人材エージェント経験10年の年収アップについて

ほとんどの方は、毎年少しづつ年収が上がることを繰り返していきます。 春になるとメーカーがベアアップなどで労組と交渉している金額などを見ることがあります。数千円のベアアップなどが話題になっています。もちろん、上司との評価面談や年齢がアップする…

人材エージェント経験10年のブログ

今、SNSを使って未経験のエンジニアの人達にサロンで転職活動やキャリアについてアドバイスをしている方達が結構いるのに驚きました。エンジニアの方がサロンをしています。 とても人気があって内容も面白いな、と人材エージェントとして見ています。そう…

人材エージェント経験10年の応募年齢について

正直、言いますと求人で応募年齢を設ける場合には理由が必要なのです。ITやネット系企業では、ほとんどの場合は年齢を設ける理由で合理的なものはありません。そのため、応募条件に年齢が書いてあるのを公の求人票で見ることはないと思います。 企業として…

人材エージェント経験10年の年収アップについて

GAFAや外資コンサル、あるいはメガベンチャーなどは、ほぼ同じような人材募集となっています。エンジニアなどに関しては、ほぼ被っている。国立理系卒のエンジニアなどは、英語に苦手意識がなければ外資で仕事をすることは良い経験になるかと思います。…

今、Hatenaのトップページを開いたらGreenの広告が右端に出てました。ゲーム会社のディレクターポジションで~420万、年収という広告でした。その年収が高いのか、低いのかは働いている人は、分からないかもしれません。比較したとしても、自分とその広告の…